Formation Animer une réunion

Durée

7 heures

Public

Toute personne amenée à animer des réunions Equipe/Service, Interservice…

Méthode pédagogique
  • Alternance d’apports de connaissances et d’échanges avec les stagiaires sur des cas concrets issus de leurs expériences et de celle du formateur consultant.
  • Animation de la formation en utilisant les outils abordés dans la formation : Le Brainstorming et le « scénario catastrophe », Métaplan, World Café etc…
Modalité d’évaluation

Questionnaire écrit de validation des connaissances.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Vous souhaitez approfondir le sujet et  personnaliser la formation au contexte et besoins de votre entreprise ?

Christelle VANDAELE
Votre contact

Christelle Vandaele, Consultante Formatrice en communication, Développement des compétences RH et des organisations

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Mise à jour

Août 2023

Si l’un des participants présentait un handicap (mobilité, surdité, dys, …) merci de nous en informer afin que nous puissions adapter l’organisation, les outils et la pédagogie de la formation.

Formation Animer une réunion : quels sont les objectifs ?

L’un des points clés du management et de l’animation est qu’il n’y a pas de cohésion d’équipe sans réunion de travail.

 A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

  • Organiser et animer des réunions de travail efficaces, constructives, productives.
  • Animer un groupe, en lui proposant un déroulement structuré et efficace ainsi qu’une participation active, des interactions enrichissantes et une créativité collective, …

Formation Animer une réunion : le programme de formation 

 

Animer une réunion : Pourquoi se réunir pour travailler en équipe ? 

 

Point clés et Prérequis pour réussir une réunion 

  • Le déroulement
  • Les participants

Les étapes d’une réunion efficace 

  • La préparation,
  •  Le lancement et la conduite de la réunion,
  •  Le plan d’action,
  •  La conclusion,
  •  L’après réunion.

Animer une réunion : Rôle, attitudes et comportements de l’animateur  

  • Rôle de Facilitateur,
  • Rôle de régulateur,
  • Rôle de Stimulateur et Producteur.

Les outils de l’animateur  

  • Quelques outils de communication orale,
  • Méthodes de résolution de problèmes : 5M, 5 pourquoi…