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  • cedial
    vous accompagne au cœur
    de votre métier !

    Conseil et formation
    en industrie agroalimentaire

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Laurent
VANDAELE

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Edith
PATISSIER

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Clarisse
ROUBERTOU

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Christelle VANDAELE

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Formations Eligibles au CPF

logo cpf

  • Formation Longue qualifiante CQP :
    Certification de Qualification professionnelle
    • Conducteur de machine, conducteur de Ligne
    • Responsable d’Equipe, Responsable d’Equipe Logistique, Responsable de Secteur
    • Agent et technicien de maintenance
    • Tout autre métier plus spécifique à votre secteur : technicien qualité, conducteur de process, opérateur de transformation des viandes etc…

Pour tous ces référentiels métiers, nous vous accompagnons dans l’organisation, le pilotage et l’animation de la formation :

  • Formation courte par Bloc de compétences :
    Attestation de connaissances CQP (Certification de Qualification professionnelle)
    • Produit Process
    • Outil Equipement Installation
    • Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
    • Organisation et communication professionnelle
    • Management
     

Selon le métier (conducteur, responsable d’équipe etc…), des blocs sont identifiés et le contenu des connaissances adaptées :

Formation technique des conducteurs Maintenance 1er niveau

Actualités

17 / 01 / 2022

 Vous souhaitez former et qualifier vos Responsables d'EQUIPE ?

Incrivez-les à une formation qualifiante « CQP* INTER ENTREPRISES Responsable d’Equipe »

* Certification de Qualification professionnelle

ELIGIBLE CPF

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01 / 03 / 2021

 Nouvelle version IFS Food V7 : Formez vous !!!

Les objectifs de cette formation 

  • Connaître le contexte règlementaire et normatif en matière de sécurité des aliments
  • Connaître les exigences du référentiel IFS V7 et les principales évolutions par rapport à la V6.1
  • Analyser les exigences par rapport aux pratiques de l'entreprise

 

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08 / 09 / 2020

C’est la rentrée....

Voici 7 axes forts ressortis de vos besoins et préoccupations, que nous vous présentons à travers notre boîte à outils :

  • Faire progresser un collaborateur, une équipe
  • Pallier à la pénurie de compétences techniques de production
  • Maintenir et transmettre les compétences en interne
  • Satisfaire les exigences qualité clients
  • Développer la performance de votre entreprise
  • Réussir l’intégration de nouveaux conducteurs
  • Réussir vos recrutements

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre boîte à outils

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